O assédio eleitoral ocorre quando há discriminação, exclusão ou favorecimento de trabalhadores em função de suas opiniões ou convicções políticas
Foto: Divulgação
A Justiça do Trabalho lançou a campanha “Seu voto, sua voz - Assédio eleitoral no trabalho é crime” como parte de um esforço nacional para conscientizar trabalhadores e empregadores sobre o combate ao assédio eleitoral. A iniciativa é fruto de uma parceria com a Justiça Eleitoral e os Ministérios Públicos do Trabalho e Eleitoral, que visa garantir que o ambiente de trabalho permaneça livre de pressões políticas indevidas durante o período eleitoral.
O assédio eleitoral ocorre quando há discriminação, exclusão ou favorecimento de trabalhadores em função de suas opiniões ou convicções políticas. Essa prática, que pode acontecer tanto no momento da contratação quanto durante o emprego, viola a legislação trabalhista e compromete o princípio da liberdade de escolha, essencial para a democracia.
Para identificar o assédio eleitoral, a Justiça do Trabalho alerta para alguns comportamentos comuns no ambiente profissional:
- Coleta de informações sobre a intenção de voto;
- Pressão, direta ou indireta, para apoiar determinado candidato;
- Ameaça de consequências negativas com base em preferências políticas;
- Utilização de recursos da empresa para campanhas eleitorais;
- Realização de eventos ou comunicações de cunho político no ambiente de trabalho.
O objetivo da campanha é proteger os direitos dos trabalhadores e assegurar a integridade das eleições, promovendo um ambiente de respeito à escolha individual. Caso enfrente alguma situação de assédio eleitoral, é possível denunciar por meio do telefone 0800 644 3444.
Ouça a nota da repórter Clara dos Anjos clicando no play acima.
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